Forever Living Products è un'azienda statunitense fondata nel 1978 che vende bevande e gel di aloe vera, prodotti dell'alveare, integratori e cosmetici tramite incaricati in un sistema multilivello. In Italia è presente dal 1999 con sede a Roma ed è socia Avedisco. Da sapere: ad aprile 2026 ha firmato con la FTC un accordo che le vieta promesse di guadagno non dimostrate, e dal 1 maggio 2026 ha chiuso il reclutamento negli Stati Uniti; in Italia il modello multilivello resta attivo.
Di Gianfranco, aggiornato il 14 Ottobre 2026
Forever Living Products nasce nel 1978 in Arizona, fondata da Rex Maughan. È un’azienda privata, oggi guidata dal CEO Gregg Maughan, specializzata nella coltivazione e lavorazione dell’aloe vera e nei prodotti dell’alveare. Opera in oltre 160 Paesi.
Essendo un’azienda non quotata, non pubblica bilanci consolidati certificati. Le cifre circolate negli anni sono dichiarazioni non verificate in modo indipendente: secondo Wikipedia, per esempio, il fatturato dichiarato era di 1,7 miliardi di dollari nel 2010 e di 4 miliardi nel 2021.
In Italia Forever Living Products Italy S.r.l. è presente dal 1999, con sede a Roma in via del Casaletto, ed è socia effettiva di Avedisco. Nel 2020 l’amministratore delegato Giancarlo Negri parlava di una rete di circa 4.000 incaricati. Secondo i dati camerali aggregati da Atoka, la società italiana ha fatturato circa 24,9 milioni di euro nel 2025, in calo dell’8,2%.
Il 2026 è un anno di svolta, ma soprattutto negli Stati Uniti. Il 14 aprile 2026 la FTC ha annunciato un accordo (ordine concordato, in attesa di approvazione del tribunale dell’Arizona) con Forever Living, il CEO e il presidente. La FTC accusava l’azienda di dichiarazioni ingannevoli sui guadagni: secondo i dati aziendali citati nella denuncia, nel 2024 circa il 77% degli incaricati attivi negli USA non ha ricevuto alcun compenso, e oltre l’89% dei nuovi iscritti non aveva recuperato dopo due anni il costo iniziale di oltre 300 dollari. L’ordine vieta promesse di guadagno senza prove; il comunicato non indica sanzioni economiche e le accuse non sono state accertate in giudizio.
In parallelo l’azienda ha comunicato che dal 1 maggio 2026, negli Stati Uniti, non è più possibile sponsorizzare nuovi incaricati: il modello viene trasformato in vendita di prodotti, mentre i guadagni sulla rete esistente proseguono fino a fine 2026. Le fonti consultate indicano che il reclutamento continua fuori dagli USA.
Bevande e gel di aloe vera (es. Forever Aloe Vera Gel), prodotti dell'alveare, integratori, nutrizione e controllo del peso (programmi C9 e DX4), protezione e cura della pelle, igiene personale, linee cosmetiche Infinite by Forever e Logic by Forever.
Sul sito italiano puoi registrarti in diversi modi. Come Cliente Club compri a prezzo di listino. Come Cliente Premium ottieni vantaggi con un primo ordine di almeno 0,5 CC, e se accumuli 2 CC in uno o due mesi consecutivi diventi Cliente Gold. Come Promoter (incaricato) sottoscrivi la scheda di adesione e acquisti un kit informativo obbligatorio, con uno sconto del 5% sul listino dal primo ordine.
Il CC (case credit) è l’unità di misura di Forever: ogni prodotto vale una frazione di CC. Negli Stati Uniti, secondo un articolo specializzato, 1 CC corrisponde a circa 132 dollari di volume all’ingrosso.
Da incaricato salgi di livello accumulando CC, tuoi e del tuo gruppo: secondo un manuale di formazione di FLP Italy si parte da Novus, poi Assistant Supervisor (2 CC in uno o due mesi), Supervisor (25 CC), Assistant Manager (75 CC) e Manager (120 CC in uno o due mesi o 150 in tre o quattro).
Il punto chiave è lo stato di attivo: lo stesso manuale indica che per esserlo servono 4 CC al mese a titolo personale, tra ordini dei clienti, sponsorizzazioni e uso personale. La denuncia FTC spiega che negli USA solo gli incaricati attivi ricevono i compensi sulla rete, e stima il costo di 4 CC per un incaricato base in circa 556 dollari al mese dopo gli sconti. Se non hai abbastanza clienti, il rischio è comprare tu per restare attivo.
Il piano Forever si basa su tre fonti di guadagno: il margine sulla rivendita ai tuoi clienti, le provvigioni sugli ordini dei clienti che porti, e i bonus sul volume del gruppo, riservati a chi è attivo.
Secondo il manuale di formazione “Primi passi per diventare Manager” di FLP Italy, la percentuale personale cresce con il livello: circa 15% sulla raccolta ordini da Novus, 35% da Assistant Supervisor, 38% da Supervisor, 43% da Assistant Manager e 48% da Manager. Sulla differenza di percentuale con i livelli inferiori del tuo gruppo maturi provvigioni indirette, e dai Manager in su ci sono bonus di leadership su più generazioni e incentivi come auto e viaggi. Verifica sempre questi valori sulla Company Policy in vigore, perché il manuale non è datato.
Cosa dicono i numeri (dati aziendali sugli Stati Uniti citati dalla FTC nella denuncia del 2026, quindi accuse e non fatti accertati):
Per l’Italia non ho trovato una dichiarazione ufficiale dei guadagni: chiedila all’azienda o al tuo sponsor prima di firmare.
Denuncia per dichiarazioni ingannevoli sui guadagni e contestuale ordine concordato (stipulated order) con Forever Living, il CEO Gregg Maughan e il presidente Aidan O'Hare: divieto permanente di promesse di guadagno senza prove e di travisare le ragioni per cui gli incaricati non guadagnano. Nessuna sanzione economica indicata nel comunicato. Ordine in attesa di approvazione del tribunale federale dell'Arizona; accuse non accertate in giudizio.
Forever Living ha un prodotto riconoscibile, l’aloe vera, una presenza in Italia dal 1999 e l’iscrizione ad Avedisco. Sono elementi concreti, non promesse.
Però non posso ignorare quello che è emerso nel 2026 negli Stati Uniti. I dati citati dalla FTC dicono che circa tre incaricati attivi su quattro non hanno ricevuto nulla in un anno, e che quasi nove nuovi iscritti su dieci non hanno recuperato la spesa iniziale. E l’azienda stessa ha deciso di smettere di reclutare negli USA. Sono dati americani, ma il meccanismo dei 4 CC mensili per restare attivi c’è anche nei materiali italiani, ed è lì che molti finiscono per comprare per sé.
Può avere senso se usi già i prodotti e hai clienti che riordinano davvero. Prima di entrare chiedi per iscritto la Company Policy in vigore, quanto costa il kit e quanti dei 4 CC il tuo sponsor copre con clienti esterni.
Nessuna autorità ha stabilito che Forever Living sia uno schema piramidale. Ad aprile 2026 la FTC statunitense l'ha accusata di promesse di guadagno ingannevoli e ha concordato con l'azienda un ordine che le vieta, in attesa di approvazione del tribunale. In Italia la legge 173/2005 vieta i sistemi in cui si guadagna soprattutto reclutando o in cui si è obbligati a comprare quantità non rivendibili: valuta quanto del tuo volume verrebbe da clienti veri.
Per l'Italia non ho trovato una dichiarazione ufficiale dei guadagni. I dati aziendali sugli Stati Uniti citati dalla FTC dicono che nel 2024 circa il 77% degli incaricati attivi non ha ricevuto alcun reddito e un altro 15,4% meno di 206 dollari nell'anno. Chiedi all'azienda dati italiani prima di iscriverti e diffida di chi ti mostra solo auto e viaggi premio.
Ti registri sul sito foreverliving.it come Promoter tramite uno sponsor, sottoscrivi la scheda di adesione e acquisti un kit informativo obbligatorio. Dal primo ordine hai uno sconto del 5% sul listino, che cresce salendo di livello in base ai CC accumulati. Puoi cambiare sponsor solo dopo sei mesi dal primo ordine.
Il CC (case credit) è l'unità di volume di Forever. Secondo un manuale di formazione di FLP Italy, per essere "attivo" in un mese servono 4 CC personali, tra ordini dei clienti, sponsorizzazioni e uso personale. Non servono per restare iscritto, ma senza essere attivo non ricevi i bonus sulla rete. Negli USA la FTC stimava il costo di 4 CC in circa 556 dollari al mese.
No, secondo le fonti consultate. Dal 1 maggio 2026 Forever ha chiuso il reclutamento di nuovi incaricati solo negli Stati Uniti. In Italia il sito ufficiale continua a offrire la registrazione come Promoter e l'azienda resta socia di Avedisco. Conviene comunque seguire gli aggiornamenti della Company Policy e chiedere all'azienda se sono previste modifiche anche in Europa.
Secondo i dati camerali aggregati da Atoka, Forever Living Products Italy S.r.l. ha fatturato circa 24,9 milioni di euro nel 2025, in calo dell'8,2%. A livello mondiale l'azienda non pubblica bilanci certificati; le cifre circolate (4 miliardi di dollari nel 2021 secondo Wikipedia) sono dichiarazioni non verificate in modo indipendente.
Ultima revisione: 14 Ottobre 2026
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